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“至于第二问题,关于我的能力。林先生,我虽然以前是在自己的家族企业里工作,做出了些成绩,但不是靠的身世背景,而是努力!这个,你可以看看资料里面,我做过的项目和案例。”
“科技公司也是企业,可能和其他类型的企业有些区别,但是核心的管理、运营、考核、市场拓展等手段,是通用的。”
“只要把握住这些核心要点,再根据科技公司员工本身的特点,做些规则上的细致调整,我完全有信心,管理好科技类公司!”
上官婉灵说完后,林游称赞道:“我对你的回答非常满意。”
“你能总结出管理公司通用的核心要点,说明你有一套自己的方法。另外,你提出我们的规则,要围绕着员工的特点来制定和调整,我个人十分赞同,我们道运科技,就是要对员工友好,为员工的工作提供便利,这样才能激发出他
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